قوانین مختلفی برای کار کردن در یک کسب و کار وجود دارد که یکی از آنها حق ماموریت است. زمانی که مدیر یک شرکت یکی از کارگران یا کارکنان خود را به ماموریت‌های خارج از محل کار می‌فرستد باید حق ماموریت او را نیز پرداخت کند.
فرمول محاسبه حق ماموریت عبارت است از مزد یک روز کارگر ضرب در تعداد روزهای ماموریت او که باید در کوتاه‌ترین زمان ممکن پرداخت شود. حق ماموریت با توجه به مکانی که فرد در آن مشغول به فعالیت می‌شود و میزان مسافت تعیین می‌شود. برخی افراد وظایف بسیار سختی را بر عهده دارند که باید حق ماموریت آنها بیشتر تعیین شود. برای اطلاعات بیشتر درباره حق ماموریت با ما همراه شوید.
حق ماموریت چیست؟
در قانون کار جمهوری اسلامی ایران حقوق بسیار زیادی برای کارگران وجود دارند که یکی از آنها حق ماموریت نامیده می‌شود. حق ماموریت تحت شرایط ویژه‌ای به یک فرد تعلق می‌گیرد و باید با توجه به فرمول مخصوص به خود محاسبه شود.
با توجه به تبصره ماده ۴۶ قانون کار جمهوری اسلامی ایران حق ماموریت زمانی محقق می‌شود که کارگر با توجه به دستور کارفرمای خود برای انجام یک کار به خارج از محل اصلی شرکت فرستاده شود.
اگر کارگر ۵۰ کیلومتر بیشتر از محل کار خود دور شود باید حق ماموریت به او تعلق گیرد. با توجه به اینکه کارگر چه مدت زمانی در آن محل می‌ماند باید حق او محاسبه شود.
انواع حق ماموریت در قانون کار
با توجه به اینکه در قانون اداره کار حقی به عنوان انواع حق ماموریت بیان نشده اما برخی از مدیران شرکت با توجه به زمان و مکان ماموریت حق ماموریت را به انواع مختلفی تقسیم میکنند. از انواع آن می‌توان به حق ماموریت روزانه، ساعتی و یا حق ماموریت خارج از کشور اشاره کرد.
برخی از شرکت‌ها با توجه به قوانینی که خودشان مطرح میکنند یک جدول برای محاسبه حق ماموریت تعیین کرده‌اند که بتواند حقوق کارگر خود را به درستی پرداخت کنند.
نحوه پرداخت حق ماموریت باید با توجه به ماده ۴۶ قانون مورد بررسی قرار گیرد. با استفاده از خدمات مالی و حسابداری شرکت‌هایی که در کشور فعالیت‌های گوناگونی انجام می‌دهند می‌توانید اطلاعات کاملی در این زمینه به دست آورید.
نحوه محاسبه حق ماموریت
برای محاسبه حق ماموریت کارگر باید بگوییم که حق ایاب و ذهاب بر عهده کارفرما است و باید زمانی که کارگر در یک محل دور از شرکت خود قرار گیرد حق جداگانه‌ای برای او محاسبه شود. حق ماموریت ضریب ندارد و باید با توجه به توافق کارگر و کارفرما تعیین شود.
بسیاری از شرکت‌ها حق کارگر را بیشتر از حق پایه خود تعیین میکنند. در برخی از شرکت‌ها نیز مزد روزانه کارگر در نظر گرفته می‌شود و تعداد روزهایی که کارگر در محیط دور از شرکت کار می‌کند برای محاسبه در نظر گرفته می‌شوند.
برای مثال اگر یک کارگر در طول روز در شرکت خود ۱۰۰ هزار تومان کار می‌کند اگر سه روز به ماموریت برود باید ۳۰۰ هزار تومان به حقوق او افزوده شود.
فرمول محاسبه حق ماموریت کارکنان دولت
نحوه محاسبه حق ماموریت کارکنان دولت با شرکت‌های خصوصی متفاوت است. اگر کارمند دولت در هنگام ماموریت خود مجبور باشد شب را در همان مکان بگذراند باید هزینه بیشتری برای حق ماموریت خود دریافت کند.
برای محاسبه حق ماموریت کارکنان دولت باید یک بیست و پنجم حداقل حقوق و مزایای کارمند با یک پنجم مابه‌التفاوت حقوق و مزایای او جمع شده و حق ماموریت روزانه او محاسبه شود. برای کارمندانی که به خارج از کشور می‌روند باید حق ماموریت بیشتری در نظر گرفته شود و مبلغی به دلار به آنها تعلق می‌گیرد.
با توجه به اینکه در بسیاری از مشاغل دولتی نیاز به ماموریت وجود دارد دولت هر سال یک فرمول مشخص را برای تعیین حق ماموریت مشخص می‌کند. با توجه به تعداد روزهایی که فرد کارمند به ماموریت می‌رود حقوق او محاسبه و در وقت مشخص پرداخت خواهد شد. مشاهده جدول حقوق سال ۱۴۰۳ نیز می‌توانید از طریق همین سایت اقدام کرده و اطلاعات کاملی از طریق مجموعه ما به دست آورید.
ارائه خدمات توسط شرکت سما حساب
برای اینکه بتوانید اطلاعات بیشتری درباره حق ماموریت به دست آورید می‌تواند از شرکت‌های حسابداری کمک بگیرید. مجموعه سما حساب اطلاعات زیادی در این زمینه در اختیار شما قرار می‌دهد.
ما پرسنلی را در اختیار داریم که تجربه کافی در این زمینه دارند و می‌توانند شما را از یک مشاوره عالی بهره‌مند کنند. مشاوره حسابداری در مجموعه ما با هزینه‌های بسیار مناسب انجام می‌شود. اگر نیاز به دریافت مشاوره غیر حضوری داشته باشید نیز می‌توانید از طریق سایت مجموعه ما اقدامات لازم را انجام دهید.
تمامی اقدامات حسابداری و مشاوره مالی و مالیاتی ما زیر نظر مجوزهای لازم انجام می‌شود و حسابداران ما افراد بسیار ماهر و حاذقی هستند. برای دریافت هرگونه خدمات حسابداری می‌توانید به راحتی با ما تماس بگیرید تا همکاران ما اطلاعات لازم را در اختیار شما قرار دهند.